Saisie guidée par module
Questionnaire structuré, branches conditionnelles. Saisie délégable au secrétariat.
Structurer un dossier prud'homal, sans en faire votre spécialité.
JustiJob Pro structure la base d'un dossier de salarié : moyens de droit hiérarchisés, calculs vérifiables ligne à ligne, jurisprudence sourcée, dossier éditable. Vous gardez la stratégie, le client, la signature.
Recherche jurisprudentielle, chiffrage des indemnités, vérification des délais de prescription, structuration des moyens de droit : chaque étape réclame une attention que la pratique quotidienne ne permet pas toujours d'y consacrer.
JustiJob Pro prend en charge cette structuration. Vous y apportez la stratégie, la relation client et la signature — ce qui ne se délègue pas.
Questionnaire structuré, branches conditionnelles. Saisie délégable au secrétariat.
Montants calculés ligne à ligne par le moteur, jamais par l'IA. Constantes légales tenues à jour (SMIC, plafond de sécurité sociale, intérêt légal, barème Macron), y compris la contribution de 50 € à la saisine instaurée par la loi n° 2026-103 du 19 février 2026.
Décisions de la Cour de cassation vérifiées sur Judilibre, intégrées aux moyens de droit. Aucune référence non authentifiée n'est citée : à défaut d'arrêt vérifié, le dossier renvoie à la jurisprudence constante, sans numéro de pourvoi inventé.
Moyens de droit hiérarchisés, dispositif, bordereau de pièces intégré au dossier. L'avocat reprend la main pour la mise en forme finale de ses conclusions.
Le dossier comporte une analyse prédictive — score de probabilité de succès et facteurs explicatifs. Sa méthodologie est détaillée dans notre note dédiée. Le score documente votre analyse, il ne la remplace pas.
Dossier en PDF. Export Word éditable disponible courant été 2026.
Facturation centralisée pour le cabinet, refacturable à votre client en frais de structuration technique dans votre note d'honoraires.
| Volume sur 12 mois | Remise | Pro Prud'hommes |
|---|---|---|
| Dossiers 1 à 5 | — | 60 € |
| Dossiers 6 à 15 | −17 % | 50 € |
| Dossiers 16 à 30 | −33 % | 40 € |
| Dossiers 31 et plus | −50 % | 30 € |
Aucun engagement, aucun abonnement. Le tier est calculé automatiquement à chaque commande sur les 365 jours précédents.
Chaque module est évalué sur cas-tests selon trois évaluations méthodologiques indépendantes convergentes. La validation par l'usage en cabinet est précisément ce que la phase bêta cherche à établir.
Chaque module opérationnel (licenciement, harcèlement moral, heures supplémentaires, congés payés, rupture conventionnelle) est soumis à un audit méthodologique interne par trois systèmes d'IA convergents (seuil ≥ 9/10). Score moyen actuel : 9,2/10. Cet audit ne se substitue pas à l'analyse d'un avocat humain.
Sept modules opérationnels : licenciement, harcèlement moral, heures supplémentaires, congés payés (arrêt maladie, post-DDADUE), rupture conventionnelle, salaire impayé, astreintes. Trois modules supplémentaires en finalisation : discrimination, harcèlement sexuel, télétravail.
JustiJob s'appuie sur la base publique Judilibre (491 445 décisions de la Cour de cassation et des cours d'appel) et sur un corpus interne de jurisprudences vérifiées sur Légifrance, cité dans les dossiers.
Base publique des décisions de la Cour de cassation et des cours d'appel.
Code du travail consolidé, lois et décrets en vigueur, mise à jour des constantes légales.
38 conventions référencées, enrichissement en cours.
Veille législative continue : loi DDADUE 2024 (congés payés en arrêt maladie), loi n° 2026-103 du 19 février 2026 (contribution de 50 € à la saisine).
Vérification de la qualité d'avocat (numéro de toque). Configuration de l'en-tête (logo, adresse, barreau). Invitation des collaborateurs et du secrétariat.
Sélection du module pertinent. Saisie guidée des faits, dates clés, pièces disponibles, salaire de référence. Saisie délégable au secrétariat.
Calculs déterministes. Sélection des décisions Judilibre pertinentes. Rédaction des moyens de droit. Génération PDF (export Word à venir).
Ajustements sous l'en-tête de votre cabinet. Dépôt au greffe ou envoi en transaction. Facturation centralisée au cabinet.
JustiJob Pro est une plateforme française conçue pour les avocats généralistes qui souhaitent structurer un dossier prud'homal sans en faire leur spécialité. La plateforme produit la base d'un dossier : moyens de droit hiérarchisés, calculs déterministes vérifiables ligne à ligne, jurisprudence Cour de cassation vérifiée sur Judilibre, bordereau de pièces. L'avocat conserve la stratégie, le client et la signature.
JustiJob Pro fonctionne sans abonnement. Trois formules par dossier : Pro Négociation 40 €, Pro Prud'hommes 60 €, Pro Complet 90 €. Sur le tier Pro Prud'hommes, une remise au volume s'applique sur 12 mois glissants : 50 € à partir du 6ᵉ dossier, 40 € à partir du 16ᵉ, 30 € à partir du 31ᵉ. La facturation est centralisée au nom du cabinet et refacturable à votre client en frais de structuration dans votre note d'honoraires.
La fiabilité repose sur deux choix de conception appliqués strictement. Premièrement, les montants sont calculés par un moteur déterministe, jamais par l'IA — barème Macron, indemnités, prescriptions, plafonds et ancienneté sont exécutés par un moteur dont chaque ligne est auditable. Deuxièmement, les références jurisprudentielles sont vérifiées sur Judilibre avant d'être citées : aucune référence non authentifiée n'est produite. Aucune source secondaire ni base privée n'est utilisée. La validation par l'usage en cabinet est en cours dans le cadre de la phase bêta.
Oui. Le dossier vous est remis en PDF ; l'export Word éditable, prévu pour l'été 2026, vous permettra d'ajuster librement les arguments sous l'en-tête de votre cabinet.
Non. L'outil structure la base d'un dossier — calculs, moyens, pièces, jurisprudence. La stratégie, l'appréciation du dossier, la relation client et la signature restent entièrement les vôtres.
JustiJob Pro n'est pas une base de recherche documentaire. C'est un outil de structuration : à partir d'un questionnaire, il produit un dossier chiffré et argumenté, sources officielles à l'appui. Il se place en aval de la recherche, au moment de la mise en forme du dossier. Les bases documentaires juridiques existantes restent complémentaires, pas concurrentes.
Sept modules sont opérationnels : licenciement, harcèlement moral, heures supplémentaires, congés payés (arrêt maladie, post-DDADUE), rupture conventionnelle, salaire impayé, astreintes. Trois modules supplémentaires — discrimination, harcèlement sexuel, télétravail — sont en cours de finalisation. Cinq des sept modules opérationnels comportent une analyse prédictive (score de probabilité de succès et facteurs explicatifs).
La facturation est centralisée au nom du cabinet. Le coût du dossier est refacturable à votre client en frais de structuration, dans votre note d'honoraires.
Accès cabinet sur demande. Premier dossier en phase bêta. Sans engagement.