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Droit des étrangers
en France

Travailleurs étrangers, sans-papiers, demandeurs de régularisation — vos droits sont protégés. JustiJob vous accompagne dans votre langue.

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Évaluation

À savoir : En France, tout travailleur étranger — régulier ou non — bénéficie des mêmes protections en droit du travail. L'article L.8252-1 du Code du travail garantit vos droits au salaire, aux congés, à la protection contre les accidents du travail et au licenciement abusif.

JustiBot — Assistant multilingue

Posez vos questions dans votre langue

JustiBot comprend votre situation et vous répond en français, arabe, anglais, espagnol ou portugais. Gratuit, confidentiel, disponible 24h/24.

Vos droits, thème par thème

Ce que nous couvrons pour vous

De la régularisation à la protection contre l'exploitation — JustiJob couvre toutes les situations des travailleurs étrangers en France.

💼

Droits des travailleurs sans-papiers

Même sans titre de séjour, vos droits au travail sont les mêmes. Salaire, congés, heures sup, protection contre le licenciement.

NOUVEAU
📋

Régularisation par le travail

Circulaire Retailleau 2025 : évaluez votre éligibilité selon vos années de présence, votre emploi et votre situation familiale.

⚠️

Exploitation et chantage au titre

Votre employeur menace de vous dénoncer ? Refuse de vous payer ? C'est illégal. Découvrez vos recours.

👨‍👩‍👧

Droits des parents d'enfants scolarisés

Parent d'un enfant scolarisé en France depuis 3 ans ? Vous pouvez bénéficier d'une admission exceptionnelle.

🏥

Accident du travail & maladie

Les travailleurs étrangers bénéficient des mêmes protections en cas d'accident du travail, quelle que soit leur situation.

⚖️

Licenciement abusif & discrimination

La nationalité ou l'origine ne peut jamais justifier un licenciement. Protections renforcées contre la discrimination.

✨ Circulaire Retailleau 2025

Suis-je éligible à la régularisation par le travail ?

La circulaire Retailleau de janvier 2025 a précisé les critères d'admission exceptionnelle au séjour. Notre évaluateur analyse en 10 minutes votre situation selon les 6 critères officiels : durée de présence, emploi, famille, intégration, casier judiciaire et documents.

Score d'éligibilité
Calcul selon critères officiels
Documents requis
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Exploitation au travail : vos protections

Le chantage au titre de séjour est un délit pénal puni de 5 ans d'emprisonnement et 75 000€ d'amende (art. L.8224-2 Code du travail). Si votre employeur vous menace, refuse de vous payer, ou exploite votre situation, vous pouvez agir en toute sécurité.

Important : Le fait de dénoncer votre employeur pour exploitation peut constituer une circonstance favorable dans votre dossier de régularisation. JustiBot peut vous guider sur cette démarche en toute confidentialité.

Questions fréquentes

Vos questions, nos réponses

🌍

Vos droits ne connaissent pas de frontières

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